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कोलकाता: कलकत्ता उच्च न्यायालय ने शुक्रवार को लगभग 36,000 उम्मीदवारों की नियुक्ति रद्द करने का आदेश दिया, जो पश्चिम बंगाल सरकार द्वारा प्रायोजित और सहायता प्राप्त स्कूलों में प्राथमिक शिक्षकों के रूप में भर्ती के समय अप्रशिक्षित थे, क्योंकि नियुक्ति में उचित प्रक्रिया का पालन नहीं किया गया था. प्रक्रिया। आदेश पारित करते हुए, न्यायमूर्ति अभिजीत गंगोपाध्याय ने कहा कि “इस परिमाण का भ्रष्टाचार” पश्चिम बंगाल राज्य में कभी ज्ञात नहीं था।
न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया, ”प्राथमिक शिक्षकों के पद पर बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भर्ती के समय अप्रशिक्षित सभी 36,000 (अधिक या कम) उम्मीदवारों की नियुक्ति रद्द की जाती है.” जस्टिस गंगोपाध्याय ने रात 11 बजे के बाद हाई कोर्ट की वेबसाइट पर अपलोड किए गए 17 पेज के आदेश में कहा कि उनके सामने एप्टीट्यूड टेस्ट नहीं होने का आरोप उम्मीदवारों और साक्षात्कारकर्ताओं के साक्ष्य से साबित हो गया है.
पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में चयन प्रक्रिया में घोर अवैधता से यह स्पष्ट है कि बोर्ड और इसके पूर्व अध्यक्ष माणिक भट्टाचार्य सहित इसके अधिकारी, जो प्रवर्तन निदेशालय द्वारा गिरफ्तारी के बाद अब हिरासत में हैं भर्ती प्रक्रिया में भारी धन के कथित लेन-देन के लिए निदेशालय ने “एक स्थानीय क्लब की तरह पूरे मामले को अंजाम दिया।”
अदालत ने निर्देश दिया कि पश्चिम बंगाल प्राथमिक शिक्षा बोर्ड केवल 2016 की नियुक्ति प्रक्रिया में भाग लेने वाले उम्मीदवारों के लिए तीन महीने के भीतर भर्ती प्रक्रिया की तुरंत व्यवस्था करेगा। इस दौरान प्रशिक्षण योग्यता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को भी अभ्यास में शामिल किया जाएगा। कोर्ट ने निर्देश दिया कि कवायद में सभी परीक्षार्थियों का इंटरव्यू और एप्टीट्यूड टेस्ट दोनों लिया जाएगा और पूरी इंटरव्यू प्रक्रिया की वीडियोग्राफी सावधानीपूर्वक और संरक्षित की जानी है।
जस्टिस गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया कि भर्ती प्रक्रिया उन्हीं नियमों और कानूनी प्रक्रियाओं के तहत होगी, जिनके तहत 2016 की भर्ती प्रक्रिया हुई थी. कोर्ट ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया में किसी भी नए या किसी अन्य उम्मीदवार को शामिल होने की अनुमति नहीं दी जाएगी। न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने निर्देश दिया कि वर्ष 2016 की चयन प्रक्रिया के संबंध में बोर्ड की संस्तुति के विरुद्ध प्राथमिक विद्यालयों में कार्यरत प्राथमिक शिक्षकों को इस तिथि से चार माह की अवधि तक प्राथमिक विद्यालय के पारा शिक्षक के बराबर पारिश्रमिक पर कार्य करने की अनुमति दी जायेगी. विद्यालय।
अदालत ने कहा कि अगर चयन प्रक्रिया के बाद बोर्ड द्वारा ऐसे किसी शिक्षक की फिर से सिफारिश की जाती है, तो वे उम्मीदवार उन स्कूलों में काम करेंगे जहां वे अभी काम कर रहे हैं और उन्हें अपनी वरिष्ठता का काल्पनिक लाभ मिलेगा और उन्हें कोई मौद्रिक लाभ नहीं होगा और वेतन भी नहीं मिलेगा। प्राथमिक शिक्षकों के दोबारा नियोजित होने पर उन्हें आगामी चार माह का वेतन नहीं दिया जाएगा।
अदालत ने निर्देश दिया कि वर्तमान नियोजित उम्मीदवारों की सेवाएं जो चयन प्रक्रिया में सफल नहीं होंगी, उन्हें “समाप्त” कर दिया जाएगा। उन्होंने कहा कि यदि कोई उम्मीदवार जो 2016 की भर्ती प्रक्रिया में उपस्थित हुआ है, इस बीच आयु सीमा को पार कर गया है या तारीख से तीन महीने के भीतर आयु सीमा को पार कर जाएगा, तो उसे भर्ती अभ्यास में भाग लेने की अनुमति दी जाएगी।
न्यायमूर्ति गंगोपाध्याय ने कहा, “अब आयु सीमा पार करने से उनके लिए भर्ती प्रक्रिया में भाग लेने और चयनित होने में कोई बाधा नहीं आएगी।” यह कहते हुए कि बोर्ड ने कानूनी सिद्धांतों की बारीकियों के समर्थन में उनके सामने कुछ फैसले रखे, न्यायाधीश ने कहा कि उन्हें पता चलता है कि बोर्ड द्वारा आयोजित 2016 की भर्ती प्रक्रिया में “बदबूदार भ्रष्टाचार की भयावहता” के सामने इनकी कोई उपयोगिता नहीं है। ”
रिट आवेदन 140 याचिकाकर्ताओं द्वारा दायर किया गया था, जो शिक्षक पात्रता परीक्षा (टीईटी) 2014 में योग्य थे और 2016 की भर्ती प्रक्रिया में भाग लिया था, लेकिन उन्हें नियुक्ति नहीं मिली। भर्ती प्रक्रिया में कुल लगभग 42,500 उम्मीदवारों का चयन किया गया था, जिनमें से लगभग 6,500 प्रशिक्षित उम्मीदवार थे।
अदालत ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया पश्चिम बंगाल बोर्ड ऑफ प्राइमरी एजुकेशन द्वारा आयोजित की गई थी, जिसे वेस्ट बंगाल बोर्ड ऑफ प्राइमरी स्कूल टीचर्स रिक्रूटमेंट रूल्स 2016 के अनुसार आयोजित किया जाना था। अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ताओं की दलीलों से यह पता चला है कि वे अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, अन्य पिछड़ा वर्ग आदि जैसे विभिन्न श्रेणियों के अंतिम सूचीबद्ध उम्मीदवारों के अंक चाहते थे, लेकिन इस अदालत द्वारा दिए गए निर्देश के बावजूद बोर्ड द्वारा ऐसा कोई विवरण नहीं दिया गया और न ही प्रस्तुत किया गया। .
अदालत ने आगे कहा कि “ईडी की जांच से यह धीरे-धीरे सामने आ रहा है कि प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों की नौकरियां वास्तव में कुछ उम्मीदवारों को बेची गईं जिनके पास रोजगार खरीदने के लिए पैसे थे।”
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