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मिस्टर मस्क रिमोट से काम करने के पक्षधर नहीं हैं।
ट्विटर के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एलोन मस्क ने बुधवार तड़के कर्मचारियों को माइक्रोब्लॉगिंग साइट की रिमोट-वर्किंग पॉलिसी के बारे में सूचित करने के लिए ईमेल किया। भाग्य पत्रिका.
“कार्यालय वैकल्पिक नहीं है,” आउटलेट की रिपोर्ट के अनुसार, श्री मस्क ने कर्मचारियों को ईमेल में कहा, जो 2:30 बजे भेजा गया था, जो प्लेटफ़ॉर्मर के प्रबंध संपादक ज़ो शिफ़र के ट्वीट पर आधारित है। श्री शिफ़र के ट्वीट के अनुसार, सोशल मीडिया प्लेटफ़ॉर्म के नए मालिक ने अपने संदेश में कहा कि कंपनी का सैन फ़्रांसिस्को कार्यालय “कल आधा खाली था।” हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि मंच पर नियंत्रण करने के बाद से अरबपति ने हजारों कर्मचारियों को निकाल दिया है।
यह पहली बार नहीं है जब ऐसी घटना हुई है। मिस्टर मस्क अक्सर देर रात के ईमेल में ब्रांड-नई कॉर्पोरेट नीतियां साझा करते हैं। उन्होंने स्टाफ के सदस्यों से कहा कि उन्हें “बेहद कट्टर” बनने की आवश्यकता होगी और उन्हें 2 बजे लंबे समय तक काम करने के लिए प्रोत्साहित किया। ईमेल वाशिंगटन पोस्ट के अनुसार, ट्विटर के अधिग्रहण के तुरंत बाद। कंपनी की संस्कृति के लिए इस आवश्यकता के महत्व का हवाला देते हुए, उन्होंने पहली बार नवंबर में ट्विटर कर्मचारियों को प्रति सप्ताह कम से कम 40 घंटे काम करने का आदेश दिया। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि ट्विटर ने अधिग्रहण से पहले ही एक लचीली दूरस्थ कार्य व्यवस्था बना ली थी।
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मिस्टर मस्क रिमोट से काम करने के पक्षधर नहीं हैं। पिछले साल, टेस्ला प्रमुख ने घोषणा की कि “टेस्ला में हर किसी को प्रति सप्ताह कार्यालय में न्यूनतम 40 घंटे बिताने की आवश्यकता होती है”, और “यदि आप नहीं दिखाते हैं, तो हम मान लेंगे कि आपने इस्तीफा दे दिया है”। हालांकि, कार्यकर्ता अधिवक्ताओं ने कोविड-19 के संभावित जोखिम के बारे में आलोचना की।
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