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नई दिल्ली:
अमेज़ॅन हजारों कर्मचारियों को बंद करने और लागत में कटौती के उपायों को लागू करने की योजना बना रहा है क्योंकि रिपोर्ट के अनुसार पिछली कुछ तिमाहियां लाभदायक नहीं रही हैं। रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी इस हफ्ते से ही करीब 10,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकती है न्यूयॉर्क टाइम्स.
अगर छंटनी की कुल संख्या 10,000 के आसपास रहती है, तो यह अमेज़न के इतिहास में सबसे बड़ी छंटनी होगी। यह वैश्विक स्तर पर 1.6 मिलियन से अधिक को रोजगार देने वाली कंपनी के कार्यबल के 1 प्रतिशत से भी कम का प्रतिनिधित्व करेगा।
एनवाईटी ने गुमनाम स्रोतों का हवाला देते हुए बताया कि नौकरी में कटौती एलेक्सा वॉयस असिस्टेंट के साथ-साथ रिटेल डिवीजन और मानव संसाधन के लिए जिम्मेदार उपकरणों के समूह को लक्षित करेगी।
अमेज़ॅन ने एक महीने की लंबी समीक्षा के बाद, कंपनी के भीतर अन्य अवसरों की तलाश करने के लिए कुछ लाभहीन इकाइयों में कर्मचारियों को आगाह किया है। वॉल स्ट्रीट जर्नल की सूचना दी.
ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी ने व्यस्त छुट्टियों के मौसम के लिए विकास में मंदी की चेतावनी देने के कुछ ही हफ्तों बाद रिपोर्ट आई, एक ऐसी अवधि जब यह उच्चतम बिक्री उत्पन्न करती थी। अमेज़ॅन ने कहा कि ऐसा इसलिए था क्योंकि बढ़ती कीमतों के कारण उपभोक्ताओं और व्यवसायों के पास खर्च करने के लिए कम पैसे थे।
दुनिया के सबसे बड़े ऑनलाइन रिटेलर ने ई-कॉमर्स के विकास में तेज मंदी को समायोजित करने में इस वर्ष का अधिकांश समय बिताया है क्योंकि दुकानदारों ने पूर्व-महामारी की आदतों को फिर से शुरू कर दिया है। अमेज़ॅन ने गोदामों के उद्घाटन में देरी की और खुदरा समूह में काम पर रखने में देरी की।
अमेज़ॅन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी ने धीमी बिक्री वृद्धि और आर्थिक अनिश्चितता के बीच परिचालन को सुव्यवस्थित करने की कसम खाई है।
एलेक्सा डिवीजन लंबे समय से डाउनसाइज़िंग के लिए असुरक्षित रहा है क्योंकि समूह के वॉयस-एक्टिवेटेड डिवाइस अभी तक गैजेट नहीं बन पाए हैं और अक्सर उपभोक्ताओं की अलमारी में बंद हो जाते हैं।
COVID-19 महामारी के वर्षों के दौरान अपने “रिकॉर्ड पर सबसे लाभदायक युग” का अनुभव करने के बाद, जिसमें ऑनलाइन उपभोक्ता खर्च में घातीय वृद्धि देखी गई, “अमेज़ॅन की वृद्धि दो दशकों में सबसे कम दर पर आ गई, क्योंकि महामारी का प्रकोप टूट गया,” NYT रिपोर्ट कहा.
अमेज़ॅन नवीनतम है प्रौद्योगिकी कंपनी गहरी कटौती करने के लिए अपने कर्मचारी आधार को संभावित आर्थिक मंदी के लिए तैयार करने के लिए।
पिछले हफ्ते, ट्विटर ने एलोन मस्क को अपनी बिक्री के बाद लगभग 50% कर्मचारियों की कटौती की। फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने 11,000 कर्मचारियों को भी निकाल दिया.
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