छंटनी के बीच, मेटा सीईओ ने सुरक्षा, निजी जेट उड़ानों पर खर्च बढ़ाया: रिपोर्ट

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छंटनी के बीच, मेटा सीईओ ने सुरक्षा, निजी जेट उड़ानों पर खर्च बढ़ाया: रिपोर्ट

श्री जुकरबर्ग का उच्च-उड़ान वाला बजट मेटा के नए दौर की नौकरियों में कटौती की खबरों के बाद आया है।

फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप की मूल कंपनी मेटा ने सीईओ मार्क जुकरबर्ग को उनकी निजी निजी जेट यात्रा के लिए 2022 में लगभग 2.3 मिलियन डॉलर का भुगतान किया। कंपनी के 2023 एसईसी फाइलिंग में, मेटा ने कहा कि श्री जुकरबर्ग, जिनका वार्षिक आधार वेतन $ 1 है, को तथाकथित “अन्य सभी मुआवजे” में $ 27.1 मिलियन का भुगतान किया गया था, जिसमें $ 14.8 मिलियन शामिल थे, जिसे फर्म ने “व्यक्तिगत सुरक्षा से संबंधित लागत” कहा था। उनके घर और उनकी यात्रा के दौरान।

इट्स में दाखिल, मेटा ने कहा कि उसने “हमारे संस्थापक, सीईओ, अध्यक्ष और नियंत्रक शेयरधारक होने की हाई-प्रोफाइल प्रकृति के परिणामस्वरूप श्री ज़करबर्ग के लिए विशिष्ट खतरों की पहचान की”। “हम मानते हैं कि श्री जुकरबर्ग की भूमिका उन्हें एक अद्वितीय स्थिति में रखती है: वह मेटा का पर्याय है और परिणामस्वरूप, हमारी कंपनी के बारे में नकारात्मक भावना सीधे जुड़ी हुई है, और अक्सर श्री जुकरबर्ग को स्थानांतरित कर दी जाती है,” यह जोड़ा।

के अनुसार न्यूयॉर्क पोस्टमिस्टर ज़करबर्ग का निजी जेट टैब 2021 में $1.6 मिलियन मेटा भुगतान और 2020 में मोटे तौर पर $1.8 मिलियन से $700,000 अधिक था।

आउटलेट से बात करते हुए, मेटा के एक प्रवक्ता ने समझाया, “मार्क की सुरक्षा को बनाए रखने के लिए उसे न्यूनतम व्यवधान के साथ अपने जीवन के बारे में सक्षम बनाने के लिए व्यापक और परिष्कृत संसाधनों की आवश्यकता होती है। मेटा में मार्क की महत्वपूर्ण भूमिका को देखते हुए, हमारे पास उसके लिए सुरक्षा उपाय हैं जो हैं कंपनी के सर्वोत्तम हित में”।

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इस बीच, श्री ज़करबर्ग का उच्च-उड़ान बजट की रिपोर्टों का अनुसरण करता है मेटा का नौकरी में कटौती का नया दौर. बुधवार को, कंपनी ने छंटनी का एक और दौर किया, इस बार इंजीनियरों और आस-पास की तकनीकी टीमों पर असर पड़ा।

विशेष रूप से, मार्च में, मेटा बड़े पैमाने पर छंटनी के दूसरे दौर की घोषणा करने वाली पहली बड़ी टेक कंपनी बन गई, जिसके बारे में कहा गया कि यह कई महीनों में तीन मुख्य बैचों में होगी और 10,000 कर्मचारियों को प्रभावित करेगी।

गिरावट में मेटा के छंटनी के पहले दौर में 11,000 से अधिक कर्मचारी, या उस समय इसके कर्मचारियों का 13% हिस्सा प्रभावित हुआ, और डिजिटल विज्ञापन और क्लाउड कंप्यूटिंग में महामारी के नेतृत्व वाले उछाल के बाद अन्य प्रमुख तकनीकी कंपनियों ने हजारों कर्मचारियों को बहा दिया।

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