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नई दिल्ली:
फेसबुक की मूल कंपनी मेटा ने आज घोषणा की कि वे निराशाजनक कमाई और राजस्व में गिरावट के बाद लागत कम करने के लिए 11,000 से अधिक कर्मचारियों को निकाल देंगे। व्यापक नौकरी कटौती एलोन मस्क के स्वामित्व वाली ट्विटर और माइक्रोसॉफ्ट सहित अन्य प्रमुख तकनीकी कंपनियों में छंटनी का पालन करती है।
मेटा के मुख्य कार्यकारी अधिकारी ने कहा, “आज मैं मेटा के इतिहास में किए गए कुछ सबसे कठिन बदलावों को साझा कर रहा हूं। मैंने अपनी टीम के आकार को लगभग 13% कम करने और हमारे 11,000 से अधिक प्रतिभाशाली कर्मचारियों को जाने देने का फैसला किया है।” मार्क जुकरबर्ग ने एक ब्लॉग पोस्ट में कहा: आज।
जुकरबर्ग ने कहा, “हम विवेकाधीन खर्च में कटौती करके और Q1 के माध्यम से अपने हायरिंग फ्रीज को बढ़ाकर एक दुबला और अधिक कुशल कंपनी बनने के लिए कई अतिरिक्त कदम उठा रहे हैं।”
निर्णयों की जिम्मेदारी लेते हुए, मार्क जुकरबर्ग ने मेटा कर्मचारियों से मांगी माफी. उन्होंने कहा, “मैं इन फैसलों के लिए और हम यहां कैसे पहुंचे, इसके लिए जवाबदेही लेना चाहता हूं। मुझे पता है कि यह सभी के लिए कठिन है, और मुझे विशेष रूप से प्रभावित लोगों के लिए खेद है।”
जुकरबर्ग ने कहा कि उन्हें अनुमान है कि कोविड लॉकडाउन के दौरान ई-कॉमर्स और वेब ट्रैफ़िक में वृद्धि एक स्थायी त्वरण का हिस्सा होगी। “लेकिन व्यापक आर्थिक मंदी, बढ़ती प्रतिस्पर्धा, और विज्ञापन संकेत हानि के कारण हमारा राजस्व अपेक्षा से बहुत कम हो गया है। मुझे यह गलत लगा।”
जैसा पृथक्करण, कर्मचारियों को सेवा के प्रत्येक वर्ष के लिए दो अतिरिक्त सप्ताह के साथ 16 सप्ताह का मूल वेतन मिलेगा। कंपनी ने कहा कि कर्मचारियों को छह महीने के लिए स्वास्थ्य सेवा का खर्च मिलेगा।
2004 में कंपनी की स्थापना के बाद से छंटनी फेसबुक में पहली बड़ी बजट कटौती होगी। कटौती डिजिटल विज्ञापन राजस्व में तेज मंदी को दर्शाती है, एक अर्थव्यवस्था मंदी के कगार पर लड़खड़ाती है और मार्क जुकरबर्ग का सट्टा आभासी-वास्तविकता धक्का में भारी निवेश मेटावर्स कहा जाता है।
अपने बयान में, जुकरबर्ग ने जोर दिया अधिक पूंजी कुशल बनने की आवश्यकता पर और कहा कि कंपनी संसाधनों को “उच्च प्राथमिकता वाले विकास क्षेत्रों” में स्थानांतरित करेगी जैसे कि इसका एआई डिस्कवरी इंजन, विज्ञापन और व्यावसायिक प्लेटफॉर्म, साथ ही साथ इसकी मेटावर्स परियोजना।
मेटा की नौकरी में कटौती पिछले हफ्ते ट्विटर पर कटौती के बाद हुई, जिसमें कंपनी ने एलोन मस्क को अपनी बिक्री के बाद अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 50% की कटौती की। वे छंटनी अराजक थी, कई कर्मचारियों को पता चला कि उन्होंने अपनी नौकरी खो दी थी जब वे अचानक स्लैक या ईमेल से कट गए थे। मस्क ने कहा कि सोशल नेटवर्क पर नुकसान को रोकने के लिए कदम जरूरी थे। बाद में उन्होंने कुछ निकाल दिए गए कर्मचारियों को वापस जाने के लिए कहा।
स्नैप, प्रतिद्वंद्वी ऐप स्नैपचैट के माता-पिता भी अगस्त में कह रहे हैं कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या के 20% को खत्म कर देगा।
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