केका ने ऐतिहासिक $57 मिलियन के साथ भारत की सबसे बड़ी श्रृंखला ए सास फंडिंग हासिल की

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हैदराबाद स्थित एचआर टेक लीडर केका ने वेस्टब्रिज कैपिटल से 57 मिलियन डॉलर की भारी भरकम राशि के साथ भारत की सबसे बड़ी सीरीज ए सास फंडिंग हासिल की है।

2016 में लॉन्च किया गया, Keka ने एक बूटस्ट्रैप्ड कंपनी के रूप में HR टेक स्पेस में प्रवेश किया। अच्छी तरह से वित्त पोषित गोलियत के खिलाफ खड़ा होकर, यह न केवल विजयी हुआ बल्कि एसएमई सेगमेंट में खुद को एक नेता के रूप में स्थापित किया।

सभी स्तरों पर एचआर प्रैक्टिशनर्स के कारण को आगे बढ़ाते हुए, केका ने एक अत्यधिक नवीन उत्पाद बनाया है जो बिना किसी फंडिंग और बूटस्ट्रैप्ड बने रहने के बिना उद्योग की व्यावहारिक आवश्यकताओं के अनुरूप लगातार आकार और अनुकूलित किया गया था। 2021 के अंत तक, केका को 5500 से अधिक कंपनियों ने गले लगा लिया था।

2017 में अपने 100-ग्राहक मील के पत्थर तक पहुंचने वाले एक संगठन के लिए, Keka ने कुछ ही वर्षों में तेजी से वृद्धि की, 2017 में $750K ARR को पार किया और 2020 में 7X बिक्री वृद्धि हासिल की। ​​2021 तक, इसने 5500-ग्राहक लैंडमार्क को पार कर लिया था। .

“आज के कारोबार का मतलब ग्राहकों और कर्मचारियों दोनों की सेवा करना है। जबकि ग्राहक अनुभव को कवर करने के लिए बहुत सारे उपकरण हैं, कर्मचारी अनुभव ने पिछली सीट ले ली है। व्यवसायी अब ऐसा करने का जोखिम नहीं उठा सकते। हम संगठनों को उनकी मुख्य संपत्ति – कर्मचारियों पर बेहतर ध्यान केंद्रित करने में मदद करना चाहते हैं। इस सब के बीच बूटस्ट्रैप होने के बावजूद, हम अपने कर्मचारियों और ग्राहकों को धन्यवाद देते हुए बाजार में पनपने में कामयाब रहे, ”कहा केक . के सीईओ विजय यालमंचिली.

“मेरा मानना ​​​​है कि हमने सही समय पर फंडिंग जुटाई। हम अपने क्षेत्र में सबसे तेजी से बढ़ते एचआर टेक लीडर रहे हैं। हालाँकि हमें अतीत में फंडिंग के लिए कई प्रस्ताव मिले, लेकिन हमें कभी नहीं लगा कि समय सही है। हमारे लिए सही निवेश भागीदार खोजना भी महत्वपूर्ण था। हम एचआर टेक स्पेस के लिए दीर्घकालिक दृष्टि वाले किसी व्यक्ति के साथ साझेदारी करना चाहते थे। मुझे खुशी है कि हमें वेस्टब्रिज कैपिटल में सही निवेश भागीदार मिला। यह सिर्फ फंडिंग हासिल करने के बारे में नहीं है; यह एक ऐसी दुनिया में हमारे विचारों और दृष्टिकोण का भी सत्यापन है जहां कई वित्त पोषित व्यवसाय जीवित रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, ”उन्होंने कहा।

कंपनी में अपना विश्वास व्यक्त करते हुए, वेस्टब्रिज कैपिटल के प्रिंसिपल ऋषित देसाई ने कहा, “कम समय में, केका भारत के सबसे भरोसेमंद और अभिनव एचआर टेक प्लेटफॉर्म के रूप में उभरा है। केका अपने विश्व स्तरीय उत्पाद और अत्यधिक विश्वसनीय ग्राहक सहायता के माध्यम से उद्योग को बाधित कर रहा है। हम सबसे अच्छा मध्य-बाजार केंद्रित वैश्विक एचआर टेक प्लेटफॉर्म बनाने के लिए उनके दृष्टिकोण के साथ गठबंधन कर रहे हैं जो दुनिया भर की कंपनियों को अपनी एचआर प्रक्रियाओं को आधुनिक बनाने की अनुमति देगा। हम केका की क्षमता को लेकर बहुत उत्साहित हैं और कंपनी के साथ लंबी साझेदारी की उम्मीद करते हैं।

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तेलुगू में ‘केका’ का अर्थ है ‘अद्भुत’, कुछ ऐसा जिसे कंपनी एचआर फ़ंक्शन और कर्मचारी अनुभव के सशक्तिकरण के लिए प्रतीक बनाना चाहती है। ऐतिहासिक फंडिंग हासिल करने के बाद, विजय और उनकी टीम ने पहले ही उत्पाद को बढ़ाने, अपनी पेशकशों को बढ़ाने और ग्राहक सहायता बढ़ाने के लिए कदम उठाए हैं। “हम भारत में यहां एक विश्व स्तरीय उत्पाद बनाना चाहते हैं जो वैश्विक बाजार को पूरा करेगा। जैसे-जैसे हम आगे बढ़ेंगे, आरएंडडी हमारा प्राथमिक क्षेत्र होगा क्योंकि हम अपनी इंजीनियरिंग, उत्पाद और ग्राहक सफलता टीमों का विस्तार करते हैं, ”विजय ने कहा।

केका के बारे में:

2015 में विजय यालमंचिल्ली द्वारा स्थापित, केका 20-5000 कर्मचारियों के साथ एसएमई के लिए भारत में अग्रणी एचआर टेक प्लेटफॉर्म है। केका को क्लंकी इंटरफेस को डंप करके और आसान और सरल सॉफ्टवेयर समाधान पेश करके एक भयानक कर्मचारी अनुभव बनाने के मिशन के साथ शुरू किया गया था। कंपनी ने पांच के दस्ते के रूप में शुरुआत की और 550+ की एक तारकीय टीम बन गई। लोगों की प्रक्रियाओं के स्वचालन से लेकर एक व्यस्त और संचालित संस्कृति बनाने तक, केका के पास वह सब कुछ है जो व्यवसायों को एक अच्छी कंपनी बनाने के लिए आवश्यक है। सॉफ्टवेयर मानव संसाधन टीमों को सांसारिक कार्यों पर कम समय बिताने और किसी भी संगठन की महत्वपूर्ण संपत्तियों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने में मदद करता है: लोग। केका आसानी से पेरोल, भर्ती, छुट्टी और उपस्थिति, प्रदर्शन प्रबंधन, और अधिक को सुव्यवस्थित और स्वचालित करता है। इसने आईटी सेवाओं, फार्मास्यूटिकल्स, विनिर्माण, पेशेवर सेवा संगठनों, लेखा, कराधान, फिन-टेक, और अन्य सहित विभिन्न क्षेत्रों में 6500+ ग्राहकों की पहुंच के साथ एक अमिट छाप छोड़ी है। यह वर्तमान में मासिक 1.5M+ कर्मचारियों का पेरोल चलाता है।

(उपरोक्त लेख एक उपभोक्ता कनेक्ट पहल है, इस लेख में आईडीपीएल की पत्रकारिता/संपादकीय भागीदारी नहीं है, और आईडीपीएल किसी भी जिम्मेदारी का दावा नहीं करता है।)



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