सिंगापुर की नौकरी में मंदी का वहां के अनिवासी भारतीयों पर क्या प्रभाव पड़ सकता है

2005 और 2020 के बीच सिंगापुर में भारतीय पेशेवरों की संख्या 13 से 25 प्रतिशत तक दोगुनी हो गई है।

पिछले हफ्ते, सिंगापुर ने कुछ कमजोर आर्थिक आंकड़ों की सूचना दी, जिससे मंदी की आशंका बढ़ गई। वार्षिक निर्यात में लगातार आठवें महीने गिरावट आई, जबकि कुल रोजगार धीमी गति से बढ़ा, छंटनी बढ़ी और लगातार चौथी तिमाही में नौकरी की रिक्तियां कम हुईं।

सिंगापुर के व्यापार और उद्योग मंत्रालय के तहत एक वैधानिक बोर्ड, एंटरप्राइज़ सिंगापुर के आंकड़ों के आधार पर, मई में गैर-तेल घरेलू निर्यात (NODX) में 14.7 प्रतिशत की गिरावट आई। यह इलेक्ट्रॉनिक्स और गैर-इलेक्ट्रॉनिक्स निर्यात दोनों में गिरावट के चलते अप्रैल में 9.8 प्रतिशत की गिरावट के बाद है। कमी मुख्य रूप से हांगकांग, मलेशिया और ताइवान के बाजारों में कमजोरी के लिए जिम्मेदार है, हालांकि चीन और संयुक्त राज्य अमेरिका में निर्यात बढ़ गया है। सिंगापुर के शीर्ष 10 बाजारों में NODX में पिछले महीने समग्र रूप से गिरावट आई।

14.7 प्रतिशत की मंदी औसत 7.7 प्रतिशत की गिरावट से कहीं अधिक खराब है, जो कि अर्थशास्त्रियों ने ब्लूमबर्ग पोल में भविष्यवाणी की है।

इस वर्ष की पहली तिमाही में तिमाही-दर-तिमाही आधार पर सिंगापुर की अर्थव्यवस्था में 0.4 प्रतिशत की कमी के साथ, और ब्याज दरों में तेजी से वृद्धि के बीच वैश्विक खपत में कमी आई, कमजोर संख्या ने सिंगापुर की निर्यात-उन्मुख अर्थव्यवस्था में तकनीकी मंदी के जोखिम को बढ़ा दिया। .

एक तकनीकी मंदी को लगातार दो तिमाहियों के संकुचन के रूप में परिभाषित किया गया है।

मेबैंक के अर्थशास्त्री चुआ हाक बिन ने रॉयटर्स से कहा कि निर्यात में गिरावट गहरा रही है और मई के आंकड़ों से यह संभावना बढ़ रही है कि सिंगापुर तकनीकी मंदी में फिसल गया है।

अलग से, उसी सप्ताह के दौरान, सिंगापुर के जनशक्ति मंत्रालय (MOM) ने 2023 के लिए अपनी पहली तिमाही श्रम बाजार रिपोर्ट जारी की, जिसमें एक कूलिंग जॉब मार्केट का सुझाव दिया गया था क्योंकि एक साल पहले इसी अवधि में नौकरी की रिक्तियां 126,000 से घटकर 99,600 हो गई थीं। 2022 की चौथी तिमाही में 2,990 की तुलना में पहली तिमाही में 3,820 कर्मचारियों की नौकरी खोने के साथ छंटनी भी तेज गति से हुई।

हालांकि, जनवरी से मार्च की अवधि में सिंगापुर में नियोजित व्यक्तियों की कुल संख्या में लगातार छठी तिमाही में 33,000 की वृद्धि हुई, जो मुख्य रूप से भारतीयों सहित अनिवासी श्रमिकों द्वारा संचालित थी। मुख्य रूप से निर्माण और विनिर्माण क्षेत्रों में काम करने के लिए कुल 30,200 लोग विदेशों से आए थे। इस आंकड़े में उन प्रवासी घरेलू कामगारों को शामिल नहीं किया गया है जो घरों में काम करते हैं।

पहली तिमाही में विदेशी कामगारों की अतिरिक्त भर्ती के साथ, एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर पार किया गया क्योंकि अनिवासी रोजगार की संख्या पहली बार महामारी-पूर्व स्तरों को पार कर गई। यह अब 2019 की तुलना में 1.7 प्रतिशत अधिक है। सिंगापुर में कुल रोजगार पूर्व-महामारी के स्तर को 3.8 प्रतिशत से पार कर गया है।

अन्य 2,800 नव नियोजित सिंगापुर के नागरिक और स्थायी निवासी हैं जिन्हें वित्तीय सेवाओं, पेशेवर सेवाओं और स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं में कंपनियों द्वारा काम पर रखा गया था।

सिंगापुर में एक महत्वपूर्ण भारतीय समुदाय रहता है और यहां काम करता है।

जून 2021 तक, सिंगापुर के सांख्यिकी विभाग के आधार पर, सिंगापुर की आबादी 5.45 मिलियन है। 4 मिलियन नागरिक और स्थायी निवासी हैं और जिनमें से 7.5 प्रतिशत या 300,000 जातीय भारतीय हैं।

सिंगापुर की 1.45 मिलियन आबादी को अनिवासी माना जाता है, जिसका अर्थ है कि वे या तो विभिन्न वर्क पास पर हैं या छात्र हैं। विदेश मामलों के वाणिज्य दूतावास सेवा मंत्रालय द्वारा प्रकाशित आंकड़ों के आधार पर, भारतीय नागरिक सिंगापुर में इन अनिवासियों का लगभग 350,000 या 24 प्रतिशत बनाते हैं।

जुलाई 2021 में सिंगापुर के जनशक्ति मंत्री टैन सी लेंग के अनुसार, सिंगापुर में भारतीय पेशेवरों का अनुपात 2005 और 2020 के बीच 13 से 25 प्रतिशत तक दोगुना हो गया है।

भारतीय प्रतिभा अंतरराष्ट्रीय स्तर पर पोर्टेबल है और अवसरों की तलाश में बाहर की ओर देखती है। यह वर्तमान में अंतरराष्ट्रीय प्रवासियों के लिए मूल का सबसे बड़ा देश है। संयुक्त राष्ट्र के आर्थिक और सामाजिक मामलों के विभाग के आंकड़ों के आधार पर, 2020 में, यह 2015 से 2 मिलियन तक 18 मिलियन अंतर्राष्ट्रीय प्रवासियों के लिए जिम्मेदार था।

देश अमेरिका में अप्रवासियों का दूसरा सबसे बड़ा स्रोत और यूके में तीसरा सबसे बड़ा स्रोत बन गया है, दोनों ने तकनीकी क्षमताओं के निर्माण में भारी निवेश किया है।

सिंगापुर में नौकरी के बाजार में कोई संकुचन नौकरी के अवसरों की तलाश में इसके तटों पर आने वाले भारतीयों की प्रवृत्ति को प्रभावित करेगा।

सिंगापुर के जनशक्ति मंत्रालय ने अप्रैल में कहा था कि “वैश्विक आर्थिक प्रतिकूलताओं ने सिंगापुर की अर्थव्यवस्था में मंदी की ओर योगदान दिया है, जो आगे बढ़ने वाले श्रम की मांग पर भार डालेगा, विशेष रूप से बाहरी उन्मुख क्षेत्रों के लिए। रोज़गार वृद्धि कम होने और सभी क्षेत्रों में असमान होने की संभावना है।”

ओसीबीसी बैंक की मुख्य अर्थशास्त्री सेलेना लिंग ने सिंगापुर के स्ट्रेट्स टाइम्स से कहा कि “बाहरी वातावरण में गिरावट, संयुक्त राज्य अमेरिका की क्षेत्रीय बैंकिंग समस्याओं, चीन की लड़खड़ाती वसूली और चल रहे वैश्विक अर्धचालक मंदी सहित, नरम श्रम बाजार दृष्टिकोण आश्चर्यजनक नहीं है।”

उन्होंने कहा, “हाल ही में व्यावसायिक भावनाएं भी नरम हुई हैं, जैसा कि विनिर्माण और इलेक्ट्रॉनिक्स खरीद प्रबंधकों के सूचकांक (पीएमआई) के साथ-साथ हमारे ओसीबीसी एसएमई सूचकांक में परिलक्षित होता है। विकास के बाद से आने वाले महीनों में काम पर रखने के इरादे और रोजगार वृद्धि में नरमी आनी शुरू हो गई है और यह मध्यम हो सकती है। गति 2023 की दूसरी छमाही में धीमी होने की संभावना है।”

“दिलचस्प बात यह है कि सूचना और संचार प्रौद्योगिकी और वित्तीय सेवाओं जैसे कुछ उद्योगों के लिए बढ़ती रिक्ति और छंटनी इस क्षेत्र के भीतर कुछ चल रहे मंथन और/या अवसरों की जेब का सुझाव देती है।”