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मेटा, जो फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप का मालिक है, ने कहा कि दक्षता में सुधार के लिए छंटनी आवश्यक थी
मेटा प्लेटफॉर्म्स इंक. के कर्मचारियों को बुधवार को पूर्व घोषित नौकरी में कटौती के अंतिम दौर की खबर मिली, जिससे कंपनी के व्यावसायिक विभागों के हजारों कर्मचारी प्रभावित हुए। अब, शेष कर्मचारी उम्मीद कर रहे हैं कि कंपनी में एक असहज गतिरोध खत्म हो सकता है।
छंटनी पुनर्गठन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी मार्क जुकरबर्ग ने मार्च में 10,000 पदों को खत्म करने की घोषणा की थी। प्रारंभिक कटौती ने कंपनी के भर्ती और मानव संसाधन विभागों को प्रभावित किया, और अप्रैल के अंत में, मेटा के तकनीकी समूहों में नौकरियों को घटा दिया गया। जुकरबर्ग ने कहा है कि शेष वर्ष के लिए केवल “कम संख्या में मामलों” में और कटौती आएगी, जिससे उन लोगों को राहत की ठंडी भावना मिल जाएगी।
कंपनी, जो फेसबुक, इंस्टाग्राम और व्हाट्सएप का मालिक है, ने कहा कि महामारी के दौरान ओवर-हायरिंग के बाद दक्षता में सुधार के लिए छंटनी आवश्यक थी। मेटा ने तेजी से उत्पाद विकास और निर्णय लेने का वादा किया जिसने इस वर्ष अब तक अपने शेयरों को 100% से अधिक भेज दिया। लेकिन कर्मचारियों ने कहा कि कुछ जरूरी काम और प्लानिंग ठप पड़ी है। विशेष रूप से, मेटा अभी भी शेष वर्ष के लिए अपने उत्पाद रोडमैप पर निर्णय ले रहा है, जबकि तकनीकी समूह में कटौती के बाद संसाधनों को व्यवस्थित करता है, इस मामले से परिचित एक व्यक्ति ने कहा।
लिम्बो के दौरान, कर्मचारी अनिश्चित रहे हैं कि किसके साथ सहयोग करना है, अपनी टीमों पर जिम्मेदारियों को कैसे स्थानांतरित करना है या वर्तमान और हाल ही में जाने वाले कर्मचारियों के अनुसार किसे काटा जाएगा, जिन्होंने आंतरिक मुद्दों पर चर्चा नहीं करने के लिए कहा। ज़करबर्ग ने घोषणा की कि कौन सी व्यावसायिक इकाइयाँ सप्ताह पहले प्रभावित होंगी, श्रमिकों को चिंतित और पदावनत छोड़कर, अपने लिए कार्य करना या स्पष्ट निर्देश होने तक काम से बचना, दूसरों ने कहा।
लोगों में से एक ने कहा कि निकाले गए कर्मचारियों को सैन फ्रांसिस्को में सुबह 5 बजे ईमेल द्वारा व्यक्तिगत रूप से सूचित किया गया था, और ज़करबर्ग ने आज सुबह नौकरी से बाहर होने वालों को संबोधित करने की योजना बनाई है। कुछ देशों में, स्थानीय कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा प्रभावित हुआ है। आयरलैंड में, मेटा ने बुधवार को कहा कि वित्त, बिक्री, विपणन और इंजीनियरिंग सहित कई टीमों में लगभग 490 भूमिकाओं को खत्म करने की उम्मीद है। कंपनी ने इससे पहले लंदन में अपनी पूरी इंस्टाग्राम उपस्थिति को भी समाप्त कर दिया था।
मेटा के एक प्रवक्ता ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया।
इस साल कटौती के तीन दौर नवंबर में मेटा के कर्मचारियों की संख्या में 13% की कमी का पालन करते हैं – यह अब तक की पहली बड़ी छंटनी थी। कंपनी एक साथ अधिकांश भूमिकाओं के लिए हायरिंग फ्रीज में है, और मध्य प्रबंधकों को व्यक्तिगत योगदानकर्ता बनने के लिए कहने की प्रक्रिया से गुजर रही है, या कुछ मामलों में अपनी नौकरी खोने का जोखिम उठा रही है।
कार्यकारी अधिकारियों ने महामारी के दौरान काम पर रखने की भीड़ को जिम्मेदार ठहराया है, जब लोग मेटा के सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर ऑनलाइन अधिक समय बिताने और विज्ञापन डॉलर में वृद्धि के कारण घर पर अटके हुए थे। फिर पिछले साल पहली बार वार्षिक राजस्व वृद्धि में गिरावट आई क्योंकि अर्थव्यवस्था कम निश्चित दिखी और Apple Inc. द्वारा किए गए बदलावों ने डिजिटल विज्ञापनों को कम प्रभावी बना दिया, जिससे विपणक खर्च वापस लेने के लिए प्रेरित हुए। गिरती बिक्री के कारण, मेटा को मेटावर्स नामक वर्चुअल रियलिटी प्लेटफॉर्म पर खर्च किए जाने वाले अरबों डॉलर पर कठोर जांच का सामना करना पड़ा, एक व्यवसाय लाइन जिसे पैसा बनाने में एक दशक लग सकता है, और निवेशकों ने स्टॉक को 64% नीचे गिरा दिया। रिकॉर्ड पर सबसे खराब साल।
फरवरी में, जुकरबर्ग ने घोषणा की कि 2023 “दक्षता का वर्ष” होगा, एक दिन में स्टॉक 23% बढ़ जाएगा और लागत में कटौती के उपायों को मान्य करेगा। भले ही कंपनी कर्मचारियों को निकाल रही है, यह आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस तकनीक के लिए बुनियादी ढांचे में सुधार और ज़करबर्ग के मेटावर्स के दृष्टिकोण में अरबों डॉलर की जुताई जारी रखे हुए है।
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