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नयी दिल्ली:
ट्विटर के कई कर्मचारियों ने सोशल मीडिया दिग्गज के खिलाफ कानूनी कार्रवाई की है, जिसमें दावा किया गया है कि कंपनी 2022 में बोनस देने के अपने वादे को पूरा करने में विफल रही है। मुकदमे के अनुसार, ट्विटर ने कर्मचारियों को कम से कम आधा बोनस देने का वादा किया था। पिछले साल। हालांकि, ऐसा कोई भुगतान नहीं किया गया।
मुकदमा सैन फ्रांसिस्को संघीय अदालत में मंगलवार को दायर किया गया था। इसमें दावा किया गया है कि पूर्व मुख्य वित्तीय अधिकारी नेड सहगल सहित ट्विटर के अधिकारियों ने कर्मचारियों से कहा था कि उन्हें उनके लक्षित बोनस की आधी राशि दी जाएगी।
अभ्यास के अनुसार, ट्विटर की नकद प्रदर्शन बोनस योजना का भुगतान वार्षिक रूप से किया जाता है। कर्मचारियों से वादा किया गया था कि शुरुआत में किए गए वादे के मुताबिक बोनस दिया जाएगा। ये वादे अक्टूबर में एलोन मस्क द्वारा कंपनी के अधिग्रहण से पहले किए गए थे। हालांकि, एलोन मस्क के अधिग्रहण के बाद, ट्विटर ने कथित तौर पर उन कर्मचारियों को बोनस देने से इनकार कर दिया, जो 2023 की पहली तिमाही में कंपनी के साथ काम कर रहे थे।
फोर्ब्स के अनुसार, ट्विटर पर मुआवजे के पूर्व वरिष्ठ निदेशक मार्क शोबिंगर ने वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों की ओर से एक प्रस्तावित क्लास-एक्शन शिकायत दर्ज की है, जो 2023 की पहली तिमाही के दौरान कार्यरत थे और उन्हें अपना बोनस नहीं मिला था। मुकदमे का आरोप है कि ट्विटर ने बोनस का भुगतान करने के अपने समझौते का उल्लंघन किया और प्रभावित व्यक्तियों के एक समूह का प्रतिनिधित्व करना चाहता है।
यह पहली बार नहीं है जब एलोन मस्क के अधिग्रहण के बाद ट्विटर गलत कारणों से चर्चा में रहा हो। उदाहरण के लिए, हिंसक, अश्लील और घृणास्पद सामग्री को प्रभावी ढंग से हटाने के लिए प्लेटफॉर्म की क्षमता में विश्वास खोने वाले ब्रांडों के साथ ट्विटर के विज्ञापन राजस्व में 50% से अधिक की गिरावट आई है। मस्क के अधिग्रहण के बाद से ट्विटर पर यह पहला मुकदमा नहीं है। पूर्व और वर्तमान कर्मचारियों ने बिलों का भुगतान न करने से लेकर विच्छेद पैकेजों का भुगतान न करने तक के मुद्दों पर ट्विटर को अदालत में ले लिया है।
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