भुगतान फर्म पेपाल लागत में कटौती के लिए अपने कर्मचारियों की 7% छंटनी करेगी

लागतों पर कड़ा नियंत्रण रखने के लिए पेपल का कदम दशकों-उच्च मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के खिलाफ आता है।

पेपल होल्डिंग्स इंक ने मंगलवार को कहा कि वह अपने कर्मचारियों की संख्या में 7% या लगभग 2,000 कर्मचारियों की कटौती करने की योजना बना रही है, जो आर्थिक मंदी की चपेट में आने वाली फिनटेक फर्मों की सूची में नवीनतम है।

भुगतान फर्म बिग टेक फर्मों और वॉल स्ट्रीट टाइटन्स से भी जुड़ती है, जो कॉरपोरेट अमेरिका में छंटनी कर रही हैं क्योंकि कंपनियां मंदी से बाहर निकलने के लिए लागतों पर लगाम लगाना चाहती हैं।

पेपाल का लागत पर कड़ा नियंत्रण रखने का कदम दशकों की उच्च मुद्रास्फीति की पृष्ठभूमि के खिलाफ आता है, जो उपभोक्ताओं की क्रय शक्ति को प्रभावित करता है, जिन्हें मंदी के खतरे से भी जूझना पड़ता है।

पेपाल के मुख्य कार्यकारी डैन शुलमैन ने एक बयान में कहा, “हालांकि हमने अपनी लागत संरचना को सही आकार देने में पर्याप्त प्रगति की है, और हमारे संसाधनों को हमारी मुख्य रणनीतिक प्राथमिकताओं पर केंद्रित किया है, हमारे पास करने के लिए और अधिक काम है।”

भुगतान फर्म के शेयर, जो पिछले साल अपने मूल्य का लगभग 60% खो चुके थे, दोपहर के कारोबार में लगभग 2% ऊपर थे।

वेसबश के विश्लेषक मोशे कटरी ने कहा, “अन्य टेक कंपनियों की तरह ही, पेपल आर्थिक मंदी के लिए खुद को वित्तीय और रणनीतिक रूप से स्थापित करने की कोशिश कर रहा है।”

इनवेस्टमेंट फर्म ग्रेट हिल कैपिटल के चेयरमैन और मैनेजिंग मेंबर थॉमस हेस ने रॉयटर्स को बताया कि “महामारी के दौरान ओवर-हायर की गई तकनीक और सॉफ्ट पीरियड के दौरान कर्मचारियों को युक्तिसंगत बनाने से उन्हें मार्जिन बनाए रखने में मदद मिलेगी क्योंकि हालात ठीक हो जाते हैं।”

नवंबर में, पेपाल ने व्यापक आर्थिक मंदी की प्रत्याशा में अपने वार्षिक राजस्व वृद्धि के पूर्वानुमान में कटौती की थी और कहा था कि उसे छुट्टी की तिमाही में अपने यूएस ई-कॉमर्स व्यवसाय में बहुत अधिक वृद्धि की उम्मीद नहीं है।

कंपनी के अधिकारियों ने उस समय कहा था कि एक चुनौतीपूर्ण मैक्रो वातावरण, और धीमा ई-कॉमर्स रुझान इसे अपने पूर्वानुमान के साथ विवेकपूर्ण होने के लिए प्रेरित कर रहे थे।

(यह कहानी NDTV के कर्मचारियों द्वारा संपादित नहीं की गई है और यह एक सिंडिकेट फीड से ऑटो-जेनरेट की गई है।)