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कोयंबटूर: ईशा फाउंडेशन की लीडरशिप अकादमी कोयंबटूर के ईशा योग केंद्र में 5 से 7 अगस्त तक ह्यूमन इज़ नॉट ए रिसोर्स (हिनार) 2022 के छठे संस्करण की मेजबानी करने के लिए तैयार है। सद्गुरु की प्रमुख अंतर्दृष्टि, “मानव एक संसाधन नहीं है” के इर्द-गिर्द निर्मित, यह कार्यक्रम विचारक नेताओं, व्यवसायियों और मानव संसाधन चिकित्सकों को एक साथ लाता है ताकि मानव से संसाधनों के रूप में मानव से संभावनाओं के रूप में मानव में एक आदर्श बदलाव को सक्षम करने के लिए व्यावहारिक कदमों पर चर्चा की जा सके।
इस वर्ष का हिनार कार्यक्रम ‘सक्रिय परिवर्तन के लिए खाका’ विषय पर केंद्रित है। इस संस्करण में वक्ताओं, संसाधन नेताओं और प्रतिभागियों के बीच कार्रवाई योग्य दृष्टिकोण के साथ खुली, सहभागी और जांच चर्चा की सुविधा होगी।
इसे मानवीय क्षमता को समझने की घटना बताते हुए, सद्गुरु ने कहा, “एक इंसान एक संसाधन नहीं है – एक इंसान एक संभावना है। यह सिर्फ इतना है कि एक संभावना और एक वास्तविकता के बीच हमेशा एक दूरी होती है … एक संभावना का मतलब है कि यह अभी भी होना बाकी है। मनुष्य अनिवार्य रूप से बीज रूप में आया है। एक बीज को अपनी क्षमता का एहसास तभी होता है जब उसे उपजाऊ मिट्टी मिले। सही प्रकार की मिट्टी से एक बीज पूरी पृथ्वी को हरा-भरा बना सकता है। इसलिए, जब आपके हाथ में एक इंसान होगा, अगर आप उन्हें एक संसाधन के रूप में सोचते हैं, तो आप कभी भी उनकी प्रतिभा को प्रकट नहीं करेंगे।”
कार्यक्रम में विशेषज्ञों की एक शक्तिशाली और विविध सूची है जो मुख्य वक्ताओं और संसाधन नेताओं के रूप में शामिल होंगे। इस साल के मुख्य वक्ताओं में पूर्व भारतीय क्रिकेटर वेंकटेश प्रसाद, वीएस पार्थसारथी, वाइस चेयरमैन, ऑलकार्गो, रुचिरा चौधरी, कार्यकारी कोच और संस्थापक, ट्रू नार्थ कंसल्टिंग, अमित कालरा, मुख्य परिवर्तन अधिकारी, एचएलई ग्लासकोट लिमिटेड और नीना चतरथ, स्वतंत्र बोर्ड निदेशक, ओरिएंटल होटल शामिल हैं। .
सीएक्सओ, व्यापार और मानव संसाधन नेताओं के लिए सबसे उपयुक्त, कार्यक्रम का उद्देश्य सीईओ और सीएचआरओ को एक ही मंच पर लाना है ताकि ‘मानव संसाधन के नेतृत्व वाली क्षमता के रूप में व्यवसायों के लिए क्षमता का निर्माण और वृद्धि हो सके।
पिछले कुछ वर्षों में, हिनार ने स्टार्टअप्स, पारिवारिक व्यवसायों, एसएमई और बड़े निगमों की भागीदारी देखी है। संजय बहल, पूर्व सीईओ रेमंड, सौमेन चक्रवर्ती, डॉ रेड्डीज लैबोरेट्रीज के पूर्व अध्यक्ष और मुख्य वित्तीय अधिकारी, मोहनीश सिन्हा, पार्टनर डेलॉइट, डीएन प्रसाद, गूगल पीपल सर्विसेज (एपीएसी) के पूर्व निदेशक, डॉ. टीवीआरएलएस के अध्यक्ष तालम वेंकटेश्वर राव और कई अन्य लोगों ने कार्यक्रम में मुख्य वक्ता के रूप में भाग लिया।
सद्गुरु ने 10 साल से भी पहले ईशा लीडरशिप एकेडमी की स्थापना की थी, ताकि बाहरी कौशल को बेहतरी के लिए उपकरणों के साथ जोड़कर उच्चतम गुणवत्ता वाली नेतृत्व शिक्षा प्रदान की जा सके। ईशा लीडरशिप अकादमी नेतृत्व को एक सहज और सहज प्रक्रिया के रूप में विकसित करने पर केंद्रित है – रणनीतियों या तकनीकों से परे। इसका मार्गदर्शक सिद्धांत बाहरी परिस्थितियों और लोगों को प्रबंधित करने के लिए सबसे पहले अपने मन, शरीर और ऊर्जा को प्रबंधित करने का महत्व है।
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